Capacitare le professionalità della green economy: il valore generativo oltre la competenza

La green economy rappresenta un ambiente di lavoro in cui la competenza è strettamente legata ai processi di innovazione e di cambiamento gestionale. Il saggio, a partire da uno studio sulle competenze per i “green work” nelle piccole e medie imprese della Regione Veneto, spiega il valore trasformazionale della competenza in una visione pedagogica che ponga al centro la libertà di scelta dell’agire lavorativo. La direzionalità dell’azione generativa trasforma il valore produttivo di competenza in “competenza di agire” (agency): la competenza intrinsicamente generativa e non solo produttiva è caratterizzata da autonomia, responsabilità, libertà di scelta e dall’accesso alle risorse che permettono al lavoratore non solo di produrre qualcosa, ma di dare senso al proprio lavoro e realizzare un progetto di vita personale. The green economy represent a work environment where competence is closely related to the processes of innovation and change management. The essay, starting from a study on skills for green jobs in SMEs of Veneto Region, explains the change of the value and meaning of competence in a pedagogic vision. The directionality of generative action transforms the productive value of competence in “competence to act” (agency): the competence really generative and not only productive is characterized by autonomy, responsibility, freedom of choice and access to resources that allow the worker not only to produce something, but to give sense to their job and to realize a personal life project.