Zucaro, Rosita
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 2.619
NA - Nord America 2.283
AS - Asia 1.378
OC - Oceania 10
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
SA - Sud America 3
AF - Africa 1
Totale 6.298
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.254
CN - Cina 989
IT - Italia 943
PL - Polonia 737
IE - Irlanda 350
SG - Singapore 146
SE - Svezia 128
HK - Hong Kong 124
DE - Germania 108
UA - Ucraina 105
RU - Federazione Russa 70
FR - Francia 61
VN - Vietnam 61
IN - India 34
GB - Regno Unito 31
CA - Canada 28
CH - Svizzera 15
FI - Finlandia 14
AT - Austria 12
NL - Olanda 12
AU - Australia 9
ES - Italia 8
RO - Romania 7
UZ - Uzbekistan 7
BD - Bangladesh 4
EU - Europa 4
GR - Grecia 4
PT - Portogallo 4
DK - Danimarca 3
HU - Ungheria 3
JP - Giappone 3
KR - Corea 3
BR - Brasile 2
IR - Iran 2
LB - Libano 2
TR - Turchia 2
AL - Albania 1
BE - Belgio 1
BG - Bulgaria 1
BJ - Benin 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PE - Perù 1
PR - Porto Rico 1
RS - Serbia 1
SA - Arabia Saudita 1
Totale 6.298
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Città #
Warsaw 734
Chandler 636
Dublin 349
Jacksonville 195
Jinan 153
Wilmington 146
New York 134
Hong Kong 124
Shenyang 111
Ashburn 101
Fairfield 97
Boston 93
Mülheim 89
Princeton 83
Nanjing 82
Rome 82
Singapore 81
Hebei 65
Taiyuan 63
Tianjin 62
Dong Ket 61
Milan 59
Venezia 53
Haikou 44
Zhengzhou 43
Des Moines 41
Ningbo 41
Taizhou 41
Houston 37
Guangzhou 34
Hangzhou 30
Florence 28
Pune 27
Redwood City 27
Toronto 27
Changsha 26
Venice 26
Andover 25
Saint Petersburg 25
Ann Arbor 24
Beijing 23
Cambridge 22
Fuzhou 22
Jiaxing 22
Turin 22
Nanchang 21
Bologna 20
Padova 19
Naples 18
San Mateo 16
Seattle 16
Modena 15
San Diego 15
Genoa 14
Helsinki 13
Norwalk 13
Bari 12
Bergamo 12
Paris 12
Woodbridge 11
Mestre 9
Xi'an 9
Castrocaro Terme 7
Den Haag 7
Massa 7
Puxian 7
Conegliano 6
Moscow 6
Mumbai 6
Reggio Calabria 6
Savona 6
Spinea 6
Sydney 6
Vignolo 6
Catania 5
Chicago 5
Dallas 5
Gazzada Schianno 5
Horia 5
Salou 5
Southend 5
Trento 5
Washington 5
Brescia 4
Campi Bisenzio 4
Dhaka 4
Edinburgh 4
Laurel 4
Lisbon 4
Montebelluna 4
Palermo 4
Perugia 4
Pescara 4
Pieve di Soligo 4
Taranto 4
Torino 4
Treviso 4
Vicenza 4
Viggiù 4
Xiangfen 4
Totale 4.744
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Nome #
Conciliazione vita-lavoro e gender gap nella cura. L'evoluzione legislativa nel prisma del quadro normativo europeo. 301
Pubblica amministrazione e smart working, dalla disciplina ordinaria alla deroga emergenziale 150
LCA, LCC and socio-economic impact on GOAST-Green Organic Agents for Sustainable Tanneries-project 149
I congedi a tutela della genitorialità nell’Unione Europea. Un quadro comparato per rileggere il Jobs Act 139
Genere Generi. Disuguaglianze e differenze 132
Smart working 129
Convivenze di fatto, cosa prevede il DDL Cirinnà 116
Global gender gap: an uphill road 112
Adriano Olivetti. Una lezione a quanti oggi parlano di Responsabilità Sociale d’impresa solo perché di moda 109
Carichi di cura e divario di genere. L’antidoto work-life balance nell’evoluzione del quadro normativo europeo 109
La conciliazione vita-lavoro nei settori del commercio, turismo e servizi 105
Genitorialità e lavoro. Primo commento all’ultimo rapporto ILO sul tema 104
Comparative labour dossier, equality, non discrimination and work-life balance in Italy 101
La maternità dalla tutela alla valorizzazione. Un’analisi comparata 100
Donne, lavoro e disabilità: tra sicurezza e qualità della vita 97
Work-life balance e uguaglianza di genere: aspetti giuridico legislativi 94
Una nuova etica del lavoro: segnali da Wall Street 92
Edison: la persona chiave fondamentale di competitività 92
Technology and new emerging rights. The right to disconnect in the Italian framework and comparative perspective. 92
Conciliazione tra vita professionale e vita privata 89
La conciliazione vita-lavoro dopo il Jobs Act 88
Conciliare benessere e produttività. Il progetto WelfareNet oltre il Jobs Act 87
Dimissioni 84
Il lavoro da remoto: le modalità attuative, gli strumenti e il punto di vista dei lavoratori 82
Conciliare benessere e produttività aziendale, generando valore per il territorio? Il progetto WelfareNet 81
Tutti i vantaggi dello smart working 81
Il nuovo accordo Luxottica: welfare, alternanza e benessere 80
La fase sommaria: commento all'ordinanza del Tribunale di Piacenza del 16 gennaio 2013 79
Genitorialità, una scelta condivisa 79
Il licenziamento per motivi "economici" 78
Essere genitori. I congedi in Italia e in Europa 77
I licenziamenti in Italia e Germania 76
Welfare: Stato e parti sociali. Il caso italiano e profili di comparazione con l’esperienza olandese, in Quaderni di rassegna sindacale 75
Il diritto alla disconnessione tra interesse collettivo e individuale. Possibili profili di tutela. 75
Evoluzione e criticità della professione notarile rispetto alla normativa europea 75
La staffetta giovani-anziani e la discriminazione per età 74
Unioni civili, cosa prevede il DDL Cirinnà 73
Il quadro internazionale del divario di genere secondo il World Economic Forum 73
L'obbligo di repêchage non impone la riqualificazione del personale 73
La Corte di Giustizia e il divieto di discriminazione in base all’età: il caso dei piloti della Deutsche Luftansa (nota a C. di Giustizia, 13 settembre 2011, C-447/2009) 72
Un bonus per le assunzioni dei genitori precari e disoccupati 71
Smart working: la sperimentazione di Deloitte Consulting 71
Lo smart working: strumento per la conciliazione vita-lavoro e la produttività 71
Il welfare aziendale e territoriale per la piccolo e media impresa 70
Licenziamenti 69
La solidarietà intergenerazionale tra part time e staffetta: commento al DDL Santini- Ghedini del 21 marzo 2013 69
La contrattazione collettiva decentrata e gli strumenti di flessibilità aziendale del territorio pugliese 69
Labour market information for gender analysis in the Italian context 68
La conciliazione vita-lavoro nel Jobs Act. Un primo commento al decreto attuativo 67
Il congedo per vittime di violenza di genere. Le attese indicazioni dell’INPS 65
L’INDIRIZZO EUROPEO SUL CONGEDO DI MATERNITÀ SUPPLEMENTARE (nota a sentenza Corte di Giustizia UE, Sez. I, 18 novembre 2020, causa n. C-463/19) 65
La nuova stagione del welfare sussidiario. Tra evoluzioni normative e buone prassi 64
LIBRA - Let’s Improve Bargaining, Relations and Agreements on work and life times balanc 64
Le malattie professionali emergenti e i nuovi rischi per la sicurezza 63
I licenziamenti cogestiti nel modello tedesco 62
Il Jobs Act del lavoro autonomo 62
Licenziamento discriminatorio: profili sostanziali e processuali dopo la Riforma Fornero 61
Le quote di genere. L’Italia dà il buon esempio alla Germania 61
Dalla disconnessione alla contattabilità. Il tempo nella prestazione di lavoro agile, prospettive di indagine. 61
Tavolo tecnico di confronto permanente sul lavoro autonomo 60
La stagione del welfare contrattuale. Verso una nuova etica del lavoro? 58
I licenziamenti dopo la l. n. 92/2012 58
Licenziamento discriminatorio: il carattere dissuasivo del risarcimento 58
Le ombre della Riforma Fornero sui licenziamenti 57
Relazione sul convegno Donne e giovani nel mondo delle professioni: criticità, punti di forza e prospettive 56
Il quadro statistico di riferimento nel contesto italiano: un’analisi di genere del mondo del lavoro 56
Il licenziamento economico di un lavoratore in somministrazione. Analisi di un caso giurisprudenziale tedesco 55
Licenziamenti: un anno dopo la Riforma Fornero 55
Lavoro autonomo. Un modello di rappresentanza per un emergente interesse collettivo 52
Videosorveglianza e licenziamenti in Germania. Analisi di un caso giurisprudenziale 52
La responsabilità sociale di impresa nell'accordo ABI del 19 aprile 2013 51
Sgravi contributivi per le aziende che conciliano, 48
Le reiterate assenze per malattia del lavoratore. Ritorsione, discriminazione o giusta causa? 47
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità 47
La professione notarile tra semplificazione amministrativa e sicurezza giuridica 47
Il gender gap: l’analisi del World Economic Forum 46
Parenthood and work. First comment last ILOs report 45
Maternità e paternità. La conciliazione vita-lavoro dopo il D. Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 40
Le quote rosa: “azioni positive” per la crescita economica e sociale 38
Nuove modalità di tutela della qualità del tempo di vita e di lavoro. Il diritto alla disconnessione. 38
L'impatto della pandemia sul reddito da lavoro non subordinato, possibili scenari 37
Il lavoro agile nel comparto metalmeccanico. Un percorso in fieri 37
null 33
Il diritto alla disconnessione. Nuove modalità di tutela della qualità del tempo di vita nella prospettiva giuslavoristica. 32
Senza vincolo di luogo 30
Il differenziale di genere nel lavoro di cura. La "conciliazione emergenziale" analizzata alla luce del quadro europeo 29
Il futuro è lo smart working? 23
Evidenze empiriche sul lavoro agile emergenziale in INAPP 22
La riorganizzazione del lavoro pubblico. Alla ricerca di una prestazione smart, digitale ed efficiente 18
Verso lo smart working? Un'analisi multidisciplinare di una sperimentazione naturale. 8
Totale 6.560
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/202026 0 0 0 0 0 0 6 4 3 7 5 1
2020/20212.209 2 2 31 157 374 227 169 245 160 321 283 238
2021/20221.345 100 261 181 171 84 16 35 60 53 96 137 151
2022/20231.964 172 126 32 171 174 580 55 186 232 28 151 57
2023/20241.016 46 65 47 47 127 219 58 46 142 93 126 0
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